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        近年来，随着企业施工规模的急剧扩张，经济效益最大化成为企业极力钻营的指标，各项工作也随之更多地左袒于经济建设，从而导致党员行列的教育治理工作受到了肯定的冲击和弱化
。党员行列教育治理的功效若何，关系到党在人民人民中的形象，关系到党的路线、方针、政策能否得到有效落实，关系到党组织在企业中的职位
。若何加强并做好党员行列教育治理工作，已经成为各级党组织必须亟待解决的一个课题
。

　　依照集团公司党委的工作要求和部署，二公司在党员行列教育治理工作上做了一些有益的索求，获得了肯定的功效，教育治理工作逐步走上了造度化和规范化的路路
。但做好新局势下党员教育治理工作依然存在着诸多的难点，重要体此刻：

　　一、从组织层面上来看，一些基层党组织对党员教育治理工作的沉要性意识不及，以为党员教育治理工作就是组织一下进建，读读报纸，讲讲文件，没有内容性意思;以为施工出产和经济效益是硬指标，党员教育治理工作是软工作，对这项工作摆不上应有的地位，以至党员教育治理工作被动应酬，起不到很好的成效
。

　　基层党组织在党员教育治理工作方面还存在着工作内容、方式单一，创新不多，活动老一套，不被年轻人接受的问题
。在我们大无数单元党员教育治理工作根基上以学代管，照本宣科，大局单一、单调，仅满足于单一的政治说教，可能对峙每周一次政治进建，组织党员进建上级文件、政策、划定的属于做的好的，还存在个别单元一年也不组织活动，也不组织进建，党员行列教育治理基于处于“零治理”状态，“纯天然”状态
。

　　二、从党组织书记层面上来看，有的基层党组织书记自身素质不高，能力不强，与书记岗位的工作要求不匹配，导致在做党员教育治理工作时力不从心，想做但做不好
。个此外基层党组织书记对教育治理工作周到不高，有沉业务轻党员教育治理工作的思想，工作不实，不想做也做不好
。大无数基层党支部书记是兼职，在本项目本部门属于业务骨干，承担较多并且繁沉的业务工作，造成无功夫、无精力去抓党员教育治理工作
。

　　三、从党员幼我层面来看，有的党员以为自己自觉性很强，已经具备党员的先进性，不必要党组织对自己教育治理;个别党员在党意识不强，不愿意参加党组织的活动，不愿意接受党组织的教育，或者工作、事业上不如意，迁怒于党组织，对党组织的教育治理有抵触感情
。

　　以上问题的存在，对党员教育治理工作的推动及成效产生了较大的影响，必须从三个层面上别离采取相应措施，下鼎实力抓好党员教育治理工作，致力打造一支梦想坚定、充斥活力、作用显著的党员行列
。

　　一、必须与时俱进，不休创新工作步骤
。我们此刻所面对的新局势，新工作要求我们必须加强党员行列的教育治理工作，更新观点，放大视野看教育，拓宽思路来治理，充分利用各类教育资源，在教育内容、教育步骤、教育蹊径上不休创新
。首先，在教育内容上，要凸起教育的时期性，着沉党的十八大心灵的进建贯彻落实，着沉新党章和党纪党规的进建，着沉企业发展的新技术、新工法的吸收;其次，在教育步骤上，要扭转以往居高临下的说教式、灌输式教育，而多选取互动式的进建方式，给党员更多的平等互换与民主对话，充分调动党员进建思虑问题的自动性，从而把教育活动推向深刻;第三，在教育蹊径上，能够编发进建打算、推荐理论文章，能够进行钻研会、演讲、征文等活动，能够利用现代网络传媒，为党员提供网络进建互换平台等
。

　　二、必须高度器沉党组织书记行列建设
。在大无数单元，党组织书记行列目前都存在着青黄不接，后继乏人的问题，要想吸收更多的优良人才补充到党组织书记行列中来，必须给政策、给待遇、给前途
。集团公司党委专门下发文件，强调新进处级班子的人员必须有两年以上党务工作经历，强调项目党政主管同工同酬，同奖同罚，强调对从事党务工作的技术干部在评聘中高级技术职称时工作年限累计推算，优先评聘
。二公司在近几年来，对党组织书记行列建设也做了一些有益的索求，落实了“四个一批”(不变提高一批，提拔充实一批，岗位互换和交叉任职一批，培训储蓄一批)，在党组织书记选配上，重要从优良的技术干部行列中拓展起源，着力造就复合型辅导干部
。四年来，我们提拔了18名治理和技术干部充实到项目书记岗位，同时，又提拔10名项目书记任项目经理
。做到双向互换，既打造了复合型辅导干部，又有助于项目党政主管自动换位思虑，相互理解，支持工作
。项目党组织书记行列素质和能力的提高，推进了项目班子的全面建设，加强了班子的凝聚力和战斗力，班子整体职能得到较好阐扬，党建和思想政治工作活力加强
。

　　三、必须丰硕活动载体，维持党员教育治理工作的多样性
。作为一级党委，每年都要结合企业的发展局势，确定一些活动载体，发展丰硕多样的教育治理工作，调动党员的出产积极性和自动性，在施工出产中阐扬党员行列作用
。好比，二公司党委在2010年下半年，凭据施工出产工作沉、工期紧的特点，在党员中发展了打好 “安全质量保卫仗”、“工程进度攻坚仗” 活动
。通过发展“党团员责任承诺”、打好“两仗”誓师大会等，统一了思想，大力营造比、学、赶、助、超的较量氛围，推动了施工出产工作的圆满实现
。2011年铁路项目“急刹车”，公司两级党委和宽大党员干部不等不靠，自动出击，通过召开座谈会，走近职工，讲清公司面对的局势，争取职工人民的理解和支持
。党组织、党员成为职工人民的主心骨，成为企衣阀境下的一注强心剂
。2012年，公司党委做出了《关于加强和谐项目建设的决定》，凸起了党员行列在项目和谐建设中的作用
。

　　四、必须强化监督查核
。以往党建工作的查核根基上是粗线条的，务虚指标多，量化指标少
。要做好党员教育治理工作，就要加强对这方面工作的监督查核，要当令引入绩效查核理想，把工作内容具体化，查核指标数量化，凸起可操作性
。同时，还要注沉日？计馈⒆ㄌ獬椴榭计馈⒓径壤锌计馈⒛曛兆酆峡计赖慕岷，各自赋予肯定的比值，汇总出最后的综合成就，严格进行奖罚
。

　　党员教育治理工作，对提高党员行列素质，加强党建治理水平，提升党组织的凝聚力和吸引力都有着极度沉大的意思，因而，必须引起高度器沉，抓好抓实
。