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宿汽集团党总依照集团党委统一部署,在当真落实上级各项进建教育要求的同时,联系公司现实、创新转型发展行动,推出了 “安身岗位作贡献”四个专项活动,旨在把“两学一做”进建教育接地气、见实效:
一是发展“学致使用,加强履责担任能力”活动。通过党总支集中进建党章党规及习总书记系列讲话心灵,要求公司党员干部要更好地带好行列,做好表率,坚定思想理想,加强风格建设,严格遵守各项纪律造度;敢于担任,履职尽责,真正做到“一名党员一面旗号”,切实加强履职担任的能力。二是发展“戴党徽、亮身份、做表率、树形象”活动。奉行党员岗位明示造度,号召车站、车队、机关支部所有党员工作期间统一佩带党徽,让党员亮出身份,加强党员意识和责任感,充分展示党员的前锋圭表作用,争当“三个第一”,即:“心灵状态第一、工作风格第一、业绩质效第一。三是发展基层微调研活动。辅导班子成员、党员辅导干部深刻客运站、运输公司、物流公司、建理厂等一线发展实地调研,援手基层单元破解工作发展中矛盾与难题。每位分管辅导选定一个调研课题,通过基层调研网络资料,形成专题调研汇报。四是发展擦亮服务品牌活动。美满“微笑服务、温馨Z6尊龙凯时”品牌创建长效机造,执行“微笑服务+”服务延长工程。车站、车队、机关支部发展主题创建活动,形成创新竞争,扩大品牌影响。从基层一线、驾驶员中深挖可敬可佩、可信可学的先进典型,致力营造见贤思齐的优良氛围,持续抓好“刘静服务组”、“江苏快客”等品牌提升,坚韧扩大品牌创建功效,为宽大搭客提供温馨、舒服的出行环境。
实事求是见真章,斗胆创新求实效。只有宿汽集团党总支把这些接地气、沉实效、有针对性的行动落到实处,做到全面部署,科学执行,就能将“两学一做”进建教育不休推向深刻。(张春城 宿汽)