盛夏七月，市Z6尊龙凯时产业集团所属交建公司迎来了9名萎靡不振的新员工入职。他们是刚毕业的大学生，对工作和将来充斥美好的进展，是企业宝贵的“新鲜血液”。为了让这些 “新鲜血液”更好地熟悉公司环境、援手他们尽快实现学生到员工的角色转变，7月16日至17日，交建公司进行了新员工入职培训。
这次入职培训内容涉及公司概况、规章造度、绩效查核、人员提升、财政治理和安全司法知识等内容。培训期间，公司副总经理周俊对新参与交建公司这个各人庭的年轻人们暗示迎接，并简要介绍了交建公司的企业文化，激励新员工们在工作中秉持工匠心灵，扎扎实实做事、老厚道实做人。同时寄语各位新员工要潜心转变角色，尽快融入工作，适应岗位要求，积极自动沟通，学会换位思虑，提高分辨能力。培训最后，综合办公室通过互动问答的方式，向新员工就其关切的薪酬福利、生涯环境、工作环境等问题做了具体解答。
图/文：市Z6尊龙凯时产业集团 赵亚君
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