Z6尊龙凯时

    为推进集团企业文化落地
，切实阐扬企业文化引领和推作为用
，宿迁交建多措并举
，推进集团企业文化在公司落地生效
，切实提高企业主题竞争力
。

    一是组织公司各部门、项目部召开企业文化宣贯会
，当真进建宿迁Z6尊龙凯时集团CIS过程成就汇编手册和企业文化手册
，要求各人敌手册沉点内容熟记于心
，并定期对进建情况进行查抄查核
。

    二是拟定公司标识造作规划
，对工作牌、布告栏、安全宣传栏等展示牌进行更换
，确保企业文化标识规范使用
。目前
，公司办公区、出产区、生涯区企业标识装置工作全数实现
。

    三是对公司企业文化内容进行调整
。结合集团企业文化内容
，对公司企业发展理想、经营理想、服务理想、人才理想、进建理想、安全理想等有关内容进行调整
，使之满足公司急剧发展的要求
。

图/文：宿迁交建 综合办公室