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为相识一线公交驾驶员工作动态，更好地倾听驾驶员心声，11月6日下午，公交公司组织从岗10年以上“老司机”代表召开座谈会，就企业出产运营、规章造度以及关乎驾驶员亲身利益方面的热点、焦点问题等进行沟通与畅谈。公司辅导班子成员、各部室掌管人、站长及“老司机”代表共计40人参与会议。
座谈会上，司机代表们敞开心扉，抛开顾忌，积极建言献策，把在现实工作中遇到的问题以及经验建议分享给大，同时指出了公司运营中存在的一些问题：一是公交车建理难；二是有站必停的划定不合理；三是科学调度不美满。
随后，各站站长、各部室掌管人和辅导班子成员逐一讲话，对驾驶员提出的问题逐一作出解答，并与各人一路探求难点问题的解决法子。
在充分听取了各人的定见和建议后，公司党总支书记、总经理朱宗明暗示公司将从萦绕指标、凸起问题、建章立造、立行立改和尝试追责五个方面抓落实，对各人提的定见和建议，当真进行梳理、改善，迅快整改落实。他指出，公司今后会常态化听取驾驶员的定见和建议，致力解决驾驶员在日常运营中遇到的一些难题，并要求各人在做好安全行车的同时，要进一步提高为民服务质量，设置公交优良形象。
图/文：公交公司 汪星星
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