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8月20日下午，在宿迁交建辅导班子成员、各职能部门掌管人、各项目掌管人的见证下，10名青年职工向师傅敬“拜师茶”，由此结成师徒关系。
为进一步推动新时期产业工人行列建设，传承和践行“做成事者”的企业主题价值观以及“敬责、求实、协同、创新”的企业心灵，当日，宿迁交建进行“传承优越传统 共创美好将来”主题活动暨“师带徒”启动签约典礼；疃，该公司出台了《“师带徒”人才造就暂行法子》，10对师徒代表郑沉在《“师带徒”和谈书》上写下自己的名字。
“发展好‘师带徒’活动，能够援手青年职工成长成才，助力企业高质量发展。”宿迁交建党总支书记、总经理吴胜坤说。
为确；疃竦檬敌，宿迁交建要求师徒双方做到讲授相长、互助互助，师傅不仅要倾囊相授经验和技术，更要援手徒弟设置正确的世界观、价值观、人生观，致力做好“传、助、带”工作，让青年职工更好、更快地胜任岗位工作；要高低联动，青年职工地点部门及分管辅导要全方位加强过程领导，发现问题实时纠正，为青年职工成长成才营造优良环境。
图/文：宿迁交建 高晓咆
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