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【宿迁交建】乘势而上 踔严振奋 宿迁交建召开2022年度工作会议
颁布日期：2022-01-30浏览次数：次
1月28日，宿迁交建召开2022年度工作会议，动怨佧个干部员工紧扣宿迁Z6尊龙凯时集团“十四五”发展规划，对峙“深鼎新、精治理、促转型、防风险、稳增长”的总经营方针，以鼎新创新突破年、项目建设攻坚年、市场转型增效年、党建示范提升年“四个年”活动为统领，聚焦主责主业，稳重发展多元化经营，造就新的经济增长点，全面深入鼎新创新，全力防备各类风险，致力开创公司高质量发展新境界 。
2021年，宿迁交建深刻贯彻落实集团工作部署，坚韧不拔贯彻新发展理想，着力推动高质量发展，市场启发稳重增长，经交易绩稳步提升，发展态势稳中有升，向集团交出了一份高分答卷 。
会上，宿迁交建党总支书记、总经理吴胜坤要求，2022年，公司高低要在市场启发上挖潜能，坚定多元发展战术，积极构建 “1+4”产业布局，聚焦路桥施工主业，拓宽业务领域，拓展业务资质，在强链延链补链上实现新突破；要在项目建设高低功夫，高质量推动徐淮路刷新工程、迎宾大路二期急剧化刷新工程等项目建设，全力以赴保险工程项目履约；要在鼎新创新上谋良策，牢牢把握降本增效这一底子，深刻发展市场转型增效活动，实现公司管控能力、人员素质、劳动效能再提升；要在安全出产上促不变，落实全员安全责任，强化责任查核，推动双沉预防工作机造常态化执行，加强风险源头节造，有效筑牢安全出产防线；要在文化建设上见功效，牢牢坚守公司底色，继承和弘扬贵重心灵财富，确保公司沿着正确的发展方向稳步前行；要在人才强企上再发力，持续深入人才发展机造鼎新，着力打造切合企业发展的优质人力本钱治理系统，造就造就一批批长于担任作为、敢于创新创造的高素质专业化人才行列；要在党的建设上作引领，持续做好党建与业务深度融合大文章，发展好“党建示范提升年”活动，以高质量党建引领、文化引领，进一步筑牢 “根”和“魂”，为企业高质量发展提供政治保险，迎难而上、专一苦干，全力以赴推动各项工作再上新台阶 。
会议以视频大局召开 ；嵋榛蛊膛挪渴鹆说撤缌建设工作及安全出产工作，赞美了先进集体、先进幼我、岗位标兵 。经营开发部、沥青拌和厂、268省路宿迁段工程（洋河新区段）、迎宾大路二期急剧化刷新工程等部门、分公司、项目部作了讲话 。
图/文：宿迁交建 王悦
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