Z6尊龙凯时

    汗青发展总有关键的功夫节点，每到这些节点，总是越发催人奋进。今年是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党成立100周年。百年征程汹涌澎湃，百岁首心历久弥坚。为推动集团党史进建教育高尺度高质量发展，营造浓密的舆论氛围，从3月22日起，集团特推出“学党史 践初心 促发展”专题报路，集中宣传报路集团党史进建教育进展动态、经验做法和现实功效等。
 

    党史进建教育发展以来，通湖物流园萦绕“我为人民办实事”实际活动要求，扎实发展“三亮三比”活动，引发了园区整个党员创争激情，有力推动了党史进建教育向纵深发展。

    奉行“三亮”，加强服务意识。作为宿迁经济社会发展的物流服务窗口，通湖物流园大力发展“三亮”活动，自动扛起推动我市物流产业高质量发展的使命担任。一是亮岗位。在经营一线设置“便民服务卡”，职工桌前摆放信息展牌，对表颁布各自工作职能、处事法式、掌管人、联系方式，实现与服务对象“零距离”沟通，让服务对象“一看就明显、一问就领略、一办就中意”。二是亮身份。党员自觉佩带党徽和工作牌，自动向服务对象亮明身份，时刻服膺“我是党员我先上”的服务理想，时刻以合格党员的尺度严格约束自己的言行，在工作和进建中树好标杆、当好楷模，引领通常职工用工作业绩推动园区更好更快发展。三是亮承诺。通湖物流园党支部组织整个党员签定《党员吃嫉书》，从岗位承诺、服务承诺、实事承诺等方面进行规范和统一，督导整个党员当真践诺，切实把工作做实、做深、做细，推动园区服务质量和水平不休提高。
 

    落实“三比”，提高服务水平。通湖物流园干部职工敢于在工作进建中较真，通过“三比”活动在园区营造“比学赶超”的优良氛围。一是比进建。结合党史进建教育要求，充分利用“三会一课”和党员活动日，常态化发展党员教育活动。同时，结合园区现实，持续发展“每周半幼时”进建活动，以进建促园区各项工作提质增效。此表，大力发展党史知识较量活动，择优提拔进建标兵参与上级党史知识较量， 3名园区职工通过层层筛选，代表宿迁市总工会参与省级党史知识较量，获得全省第一的好成就。二是比风格。在一线窗口部门设置“定见箱”，宽泛网络服务对象对园区服务的评价，并凭据汇总的定见建议，实时对服务方式步骤进行整改，有效提升园区工作风格与工作质效，确保服务对象的中意度不休得到提高。三是比实绩。在园区内部发展服务标兵、圭表评比活动，全面掀起园区岗位大练兵热潮，疏导园区整个党员加强“改风格、提服务、展业绩”意识，推进业务技术和服务水平的进一步提高，助力园区经营发展持续提质增效。
 

    通过发展“三亮三比”活动，通湖物流园成立健全党员和一线工作人员的公开承诺和监督机造，真正把“我为人民办实事”实际活动要求落到了实处，充分展示新时期通湖物流人的心灵风采，用现尝试动践行了“服务Z6尊龙凯时、发展惠民”的企业使命。


图/文：通湖物流园  综合部